20 Apr ADEMPIMENTI ASSUNZIONE COLF E BADANTI
ADEMPIMENTI PER L’ASSUNZIONE DI COLF E BADANTI
1) COMUNICAZIONE DA EFFETTUARE ALL’INPS:
L’ assunzione per colf e badanti deve essere comunicata all’Inps entro la mezzanotte del giorno precedente a quello di inizio del rapporto di lavoro. Essa ha efficacia anche nei confronti del Ministero del lavoro, dell’INAIL, nonché della Prefettura-Ufficio Territoriale del Governo.
Di seguito le modalita’:
La comunicazione di assunzione (o le variazioni riguardanti il rapporto di lavoro domestico), previa devono avvenire esclusivamente:
1) tramite il Contact Center dell’INPS, al numero 803.164, fornendo telefonicamente i dati necessari all’operatore.
2) utilizzare la procedura Internet di compilazione e invio on-line disponibile sul sito internet dell’Istituto (www.inps.it). Per poter utilizzare questo secondo canale si dovrà essere in possesso del codice PIN. Questa comunicazione sostituisce anche il modello Q (non più in vigore dal 15 novembre 2011) poichè essa contiene anche i dati del permesso di soggiorno obbligatorio. Non è quindi necessario altro modulo o comunicazione da inviare allo sportello unico per l’immigrazione.
2. COMUNICAZIONE DI CESSIONE DI FABBRICATO/OSPITALITA’ ALL’AUTORITA’ DI PUBBLICA SICUREZZA IN CASO DI ASSUNZIONE COLLABORATORI DOMESTICI IN REGIME DI CONVIVENZA:
Il datore deve inviare la cessione di fabbricato entro le 48 ore dalla data di assunzione per tutti i collaboratori domestici conviventi, non solo per gli extracomunitari. Esso può essere inviato via pec o per raccomandata A/R.
DOCUMENTI NECESSARI CHE IL DATORE DI LAVORO DEVE RICHIEDERE E CONSERVARE PER POTER CORRETTAMENTE INSTAURARE IL RAPPORTO DI LAVORO:
Tutti i collaboratori domestici al momento dell’assunzione dovranno presentare i seguenti documenti al datore di lavoro:
– copia di un documento di identità non scaduto;
– copia del codice fiscale;
– nel caso di collaboratore extracomunitario il permesso di soggiorno (rinnovato o in attesa).